И если с средними и крупными компаниями как правило не возникает вопросов, то маленькие компании, особенно стартапы часто пытаются сэкономить и не нанимать специалиста вообще или работать с эникейщиком. И кажется, что с точки зрения бизнеса и финансов такой подход оправдан, однако это не так. Гораздо правильнее за деньги, сопоставимые со стоимостью эникейщика в штате нанять более квалифицированных специалистов на аутсорс. Согласитесь, что человек, который с успехом реализовывает проекты у крупных игроков рынка, с легкостью справится с вопросами и проблемами стартапа. Более того, он потратит гораздо меньше времени, чем эникейщик на решение задач, а предложенные им варианты всегда будут подкреплены его многолетним опытом.